Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/123456789/2147
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorНадыров, Ш.М.-
dc.contributor.authorЕнсегенова, Д.Ж.-
dc.date.accessioned2019-05-17T09:46:24Z-
dc.date.available2019-05-17T09:46:24Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn2304-5681-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2147-
dc.description.abstractВ статье рассматриваются психологические аспекты внедрения инновационного менеджмента в бизнесе индустрии гостеприимства на территории Республики Казахстан. Актуальность данной темы - необходимость анализа эффективного управления гостин-ицами в Казахстане и возможностей применения инновационных методов управления на предприятиях индустрии гостеприимства в контексте c Кайдзен. Сравнение психологичес-ких портретов работников Японии и Казахстана, а также интервью, взятое у управляющей одного из ведущих отелей города Алматы «Гранд Вояж», позволяют более эффектино внед-рять инновации в управление на предприятия индустрии гостеприимства Казахстанa.ru_RU
dc.description.abstractМақалада Қазақстан Республикасының аумағында қонақжайлылық индустриясына инновациялық менеджментті енгізудің психологиялық аспектілері қарастырылады. Тақы-рыптың өзектілігі Қазақстандағы қонақ үйлерді тиімді басқаруды талдау және Кайзен мен контексінде қонақжайлылық индустриясында инновациялық басқару тәжірибесін қолдану мүмкіндігі. Жапония мен Қазақстандағы жұмысшылардың психологиялық портреттерін са-лыстыру, сондай-ақ, Алматыдағы жетекші қонақ үйлердің бірі «Grand Voyage» менеджері-нен алынған сұхбат, Қазақстандағы қонақжайлық индустриясында басқарудағы инновация-ны тиімдірек іске асыруға мүмкіндік береді.
dc.description.abstractThe article deals with the psychological aspects of implementation of innovation management in business hospitality industry in the Republic of Kazakhstan. The relevance of this topic - the need to analyze effective management of hotels in Kazakhstan and opportunities to apply innovative management practices in hospitality industry in the context of Kaizen. Comparison of psychological portraits of Japan and Kazakhstan workers, as well as the following interview with the management of one of the leading hotels in the city of Almaty "Grand Voyage", allows more effective implementation of innovation in management at the hospitality industry of Kazakhstan.
dc.publisherАлматинский технологический университетru_RU
dc.relation.ispartofseriesВестник Алматинского технологического университета;№1 с.119-123-
dc.subjectМенеджментru_RU
dc.subjectГостеприимстваru_RU
dc.subjectГостиничное делоru_RU
dc.subjectГостиничный бизнесru_RU
dc.subjectИнновацияru_RU
dc.subjectТуризмru_RU
dc.titleПсихологические аспекты внедрения японской философии менеджмента кайдзен на предприятиях индустрии гостеприимства казахстанаru_RU
dc.title.alternativeҚазақстаның қонақ жайлылық индустриясы кәсіпорындарында кайдзен менеджменттің жапон философиясын енгізудің психологиялық аспектілеріru_RU
dc.title.alternativePsychological aspects of implementation japanese philosophy of management kaizen to enterprises of hospitality industry of kazakhstanru_RU
dc.typeOtherru_RU
Располагается в коллекциях:2. Туризм и сервисное обслуживание

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Вестник 1, 2019 (Восстановлен) (1) (3)-119-123.pdf602,43 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.