Кадрлік саясат және басқару стильдері

Төкенова, Х.Т.; Қалдыбаева, С.Т.; Нұсқабева, Ж.Қ.

Главная
→
3. Факультет инжиниринга и информационных технологий
→
5. Профессиональное обучение и общественные науки
→
Просмотр элемента

dc.contributor.author	Төкенова, Х.Т.
dc.contributor.author	Қалдыбаева, С.Т.
dc.contributor.author	Нұсқабева, Ж.Қ.
dc.date.accessioned	2019-04-09T04:14:02Z
dc.date.available	2019-04-09T04:14:02Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/1140
dc.description.abstract	Жұмыста кадрлік саясат пен басқару стильдері қарастырылған.Кадрлік саясаттың субъектісі ретінде кәсіпкерлік құрылымдар, мемлекеттік билік органдары, тұтастай мемлекет қарастырылған.	ru_RU
dc.description.abstract	Работе рассмотрен вопрос о кадровой политике и стиль руководства. Кадровая политика не всегда четко обозначена и представлена в виде документа, однако, независимо от степени выраженности, она существует в каждой организации.
dc.description.abstract	The paper considers the question of personnel policies and management style. Personnel policies are not always clearly identified and presented in the form of the document , however , regardless of severity , it exists in every organization .
dc.publisher	Алматы Технологиялық Университеті	ru_RU
dc.relation.ispartofseries	ҚазҰТЗУ хабаршысы;2016.№2
dc.subject	Кадрлік саясат	ru_RU
dc.title	Кадрлік саясат және басқару стильдері	ru_RU
dc.title.alternative	Кадровая политика и стиль руководства	ru_RU
dc.title.alternative	Personnel policy and management style.	ru_RU
dc.type	Other	ru_RU