Abstract:
Мақала адам ресурстарын басқару процесінің жүйелік талдауына арналған. Қызметкерлерді басқарудың тиімді жолдары қарастырылған. Авторлар әзірлеген адам ресурстарын басқару процесі қызметкерлерді таңдау, сұхбаттасуды өткізу, қызметкерлерді бейімдеу, қызметкерлерді бағалау, қызметкерлерді оқыту және дамытуды қамтамасыз етеді. Жүргізілген зерттеулер кез келген кәсіпорынның жұмыс тиімділігін арттыратынын көрсетеді.
