Анализ и оценка качества подготовки выпускников на основе анкетного опроса работодателей

Скарьдова, В.Б.; Григорьева, О.В.

dc.contributor.author	Скарьдова, В.Б.
dc.contributor.author	Григорьева, О.В.
dc.date.accessioned	2019-03-14T03:32:46Z
dc.date.available	2019-03-14T03:32:46Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.citation		ru_RU
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/108
dc.description	text	ru_RU
dc.description.abstract	В данной статье рассматриваются пути улучшения образовательного процесса путем опроса выпускников и работодателей, влияющих на качество подготовки профессио-нальных кадров. Анализ качества подготовки рассматривается путем анкетирования рабо-тодателей, анкетирования выпускников, ответов выпускников после завершения обучения. Актуальность предлагаемой темы очевидна, так как решаются важные задачи получения качественного образования. В связи с этим, рекомендуется учитывать мнение работо-дателей и выпускников при формировании профессиональных компетенций в рамках выбран-ной специальности.
dc.publisher	Алматинский Технологический Университет	ru_RU
dc.relation.ispartofseries	Алматы технологиялық университетінің хабаршысы;2017. №4.
dc.subject	образовательные услуги, компетенции, приоритетные задачи, мониторинг.	ru_RU
dc.title	Анализ и оценка качества подготовки выпускников на основе анкетного опроса работодателей	ru_RU
dc.title.alternative	Жұмыс берушілердің сауалнама сұрақтары негізінде түлектерді дайындау сапасын бағалау және талдау	ru_RU
dc.title.alternative	Analysis and evaluation of the quality of training on the basis of a questionnaire survey of employers	ru_RU
dc.type	Other	ru_RU